A mudança da cultura em relação à segurança do
trabalho não acontece da noite para o dia.
Para ser gerenciada, são necessárias algumas
ferramentas:
Ø PT (Permissão de Trabalho): é uma
ferramenta que garante a comunicação prévia entre áreas solicitantes e
executantes de um trabalho, evitando que por desconhecimento mútuo, as pessoas
sejam expostas a riscos que possam causar um acidente.
Ø Árvore de
Causa: é
a metodologia utilizada para realizar a investigação de
acidentes.
Ø Abordagem Comportamental: é uma
ferramenta utilizada por gestores, membros da CIPA ou qualquer pessoa que tenha
interesse em identificar desvios comportamentais. Não é uma auditoria. O
observador aborda a pessoa que está cometendo um desvio, o orienta e firma um
compromisso de mudança comportamental.
Ø Taxa de
frequência com afastamento: é um indicador utilizado mundialmente
que mede a quantidade de acidentes com afastamento que ocorrem em um milhão de
horas-homens trabalhadas.
Ø Inspeção
SOL: rondas
de inspeção realizadas pela equipe de segurança, gestores, CIPA, equipe do meio
ambiente, manutenção e RH com o intuito de monitorar e melhorar condições de
trabalho em relação a segurança, organização e limpeza das diversas áreas.
Vários quesitos são avaliados e ao final da ronda é determinada uma pontuação
de desempenho.
Amei, obrigada!
ResponderExcluirObrigado pelo comentário!
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