Para trabalhar melhor, com mais qualidade, produtividade
e entusiasmo o funcionário necessita de mais conforto em sua função.
O que é conforto? Atmosfera agradável que rodeia o ser humano. Pode ser
ambiente material como também ambiente emocional.
Para
atingir esse conforto, esse gostar de trabalhar, o funcionário precisa saber o
que ele precisa e expor suas ideias.
Se
ele precisa de algo para seu ambiente de trabalho ficar melhor, ele deve passar
para sua liderança tentar tomar uma atitude.
As
dificuldades do processo devem ser compartilhadas para que haja melhorias,
assim também como as boas ideias de.
Quanto
mais agradável for o ambiente, mais as pessoas gostaram de estar nele.
Nenhum comentário:
Postar um comentário